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新卒採用の場合

新規学卒者を迎え入れる場合は、4月最初の営業日に入社式を行います。また、その後に入社手続きを行い、雇用契約書を取り交わしたり、社会保険の加入手続きを行ったりします。
また、1週間から10日程度の期間を設けて社内研修と社外研修を行い、社会人としての基本や当社社員として就業していくうえでのルールを学んでいただいたり、会社の歴史や組織、就業規則、情報セキュリティ、並びに当社の各種製品について学んでいただいたりします。
一通りの集合研修が終了した後、各職場に配属され、そこでチューター役を務める先輩社員の指導のもとでそれぞれの仕事を身に着けるようにしてください。
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