採用情報

入社後のイメージ

採用情報 > 入社後のイメージ > 女性の就業について

女性の就業について

当社では全従業員のうち約4割を女性が占めます。
会社としても、女性従業員の活躍を頼りにしており、女性従業員が仕事を通じて働き甲斐を感じ、様々なライフイベントがあっても退職することなく、できるだけ長く働き続けられる会社であって欲しいと考えています。

労働基準法や育児介護休業法等の法令に基いて、出産前の通勤上の配慮、産前産後休業や育児休業の取得、復帰後の育児短時間勤務の対応等を行っています。単に制度が整っているということではなく、ここ数年は出産する全員が産前産後休業および育児休業を取得したうえで職場復帰を果たしており、実際にも女性が長く就業できる会社になっています。
  • このエントリーをはてなブックマークに追加