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人事異動について

当社では、職種別、地域別の中途採用を行ってきた歴史が長く、職種やエリアを超えた人事異動(配置転換・転勤)は積極的に行われておりません。

以前に比べると配置転換や転勤の事例も増える傾向にありますが、どちらかというと、部門の責任者クラスが組織編制の必要のために動くケースが多く、広く一般社員に向けて人事権の行使として当然のように行うということはありません。
特に転勤を求める場合には、事前に本人と話し合い、協議を行って同意を得たうえで転勤を命じています。

将来において取り巻く環境の変化に応じるために取り扱いが変わることがあるかもしれませんが、現状では以上のような取り扱いとなっています。
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